PELAPORAN KINERJA
Admin Setda |
11 September 2023 |
Dibaca 1390 kali
Pelaporan Kinerja
3.a. Terdapat Dokumen Laporan yang menggambarkan Kinerja
No | Uraian | Keterangan |
1 | Dokumen Laporan Kinerja telah disusun. | |
2 | Dokumen Laporan Kinerja telah disusun secara berkala. | |
3 | Dokumen Laporan Kinerja telah diformalkan. | |
4 | Dokumen Laporan Kinerja telah direviu. | |
5 | Dokumen Laporan Kinerja telah dipublikasikan. | |
6 | Dokumen Laporan Kinerja telah disampaikan tepat waktu. (Lihat Tanggal Penyampaian Laporan Kinja yang diterima Inspektorat) |
3.b. Dokumen Laporan Kinerja telah memenuhi Standar menggambarkan Kualitas atas Pencapaian Kinerja, informasi keberhasilan/kegagalan kinerja serta upaya perbaikan/penyempurnaannya.
No | Uraian | Keterangan |
1. | Dokumen Laporan Kinerja disusun secara berkualitas sesuai dengan standar. | |
2 | Dokumen Laporan Kinerja telah mengungkap seluruh informasi tentang pencapaian kinerja. | |
3 | Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan perbandingan realisasi kinerja dengan target tahunan. | |
4 | Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan perbandingan realisasi kinerja dengan target jangka menengah. | |
5 | Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan perbandingan realisasi kinerja dengan realisasi kinerja tahun-tahun sebelumnya. | |
6 | Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan perbandingan realisasi kinerja dengan realiasi kinerja di level pemerintah daerah (Benchmark Kinerja). | |
7 | Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan kualitas atas capaian kinerja beserta upaya nyata dan/atau hambatannya. | |
8 | Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan efisiensi atas penggunaan sumber daya dalam mencapai kinerja. | |
9 | Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan upaya perbaikan dan penyempurnaan kinerja ke depan (Rekomendasi perbaikan kinerja). |
3.c. Pelaporan Kinerja telah memberikan dampak yang besar dalam penyesuaian strategi/kebijakan dalam mencapai kinerja berikutnya
NO | Uraian | Keterangan |
1 | Informasi dalam laporan kinerja selalu menjadi perhatian utama pimpinan (Bertanggung Jawab). | |
2 | Penyajian informasi dalam laporan kinerja menjadi kepedulian seluruh pegawai. | |
3 | Informasi dalam laporan kinerja berkala telah digunakan dalam penyesuaian aktivitas untuk mencapai kinerja. | |
4 | Informasi dalam laporan kinerja berkala telah digunakan dalam penyesuaian penggunaan anggaran untuk mencapai kinerja. | |
5 | Informasi dalam laporan kinerja telah digunakan dalam evaluasi pencapaian keberhasilan kinerja. | |
6 | Informasi dalam laporan kinerja telah digunakan dalam penyesuaian perencanaan kinerja yang akan dihadapi berikutnya. | |
7 | Informasi dalam laporan kinerja selalu mempengaruhi perubahan budaya kinerja organisasi. |
Pengaruh Kemajuan Teknologi Komunikasi dan Informasi Terhadap Karakter Anak
19 Juli 2021 |
2057 Kali
Puncak Seba Baduy Tahun 2022 , Wabup Lebak : Budaya Leluhur Masyarakat Baduy Harus Tetap Dijaga
06 Mei 2022 |
2016 Kali
Bupati Lebak Dorong Asn Menjadi Duta Pembangunan
16 Juni 2022 |
1995 Kali
Literasi Digital Bergulir ke Seluruh Negeri
24 Mei 2021 |
1544 Kali
Peringatan Nuzulul Qur’an, Bupati, Wabup Lebak Beserta Jajaran Menyerahkan Zakat Kepada Bazdas Lebak
21 April 2022 |
1432 Kali
Politik Digital Anak Muda
24 Mei 2021 |
1402 Kali
Pemerintah Dorong Pemanfaatan 5G untuk Industri Dalam Negeri
24 Mei 2021 |
891 Kali
Ditengah Pandemi Covid-19 Seba Baduy 2021 Dilaksanakan Secara Terbatas
21 Mei 2021 |
845 Kali